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做群众信赖的建房人——汉中市“最美系列人物”杨培格同志先进事迹
文章来源: 市文明办       发布时间: 2019-04-19       【字号:

杨培格,男,生于1967年5月,中共党员,汉中市板桥建筑有限公司总经理。30多年来,他把诚实守信作为企业发展的生命线,为了确保工程质量,他常与工人一起在工地上同吃同住,?#32676;?#32452;织完成了20余项全县重点工程,合格率达100%,优良工程占25%。?#28304;?#21592;工,他以诚待人,对员工的?#20449;?#20063;是有承必践,从不拖欠员工工资。对贫困户,他更是致富不忘相邻,资助贫困学生完成学业,带领乡亲共同发?#20849;?#19994;,一起奔小康。公司?#32676;?#34987;授予陕西省、汉中市“守合同重信用企业?#20445;?#35199;乡县“村企牵手共富工程”建设先进单位、诚信守法企业、文明工地创建先进单位和三星级党组织等多项殊荣。个人被评为西乡“十大杰出青年?#34180;?#20248;秀共产党员。他被评为汉中市2018年第四期“最美系列人物?#34180;?/span>

30多年来,他把诚实守信作为企业发展的生命,?#32676;?#32452;织完成了20余项县上重点工程,合格率达100﹪,优良工程占25﹪。公司?#32676;?#34987;授予陕西省、汉中市“守合同重信用企业?#20445;?#35199;乡县“村企牵手共富工程”建设先进单位、诚信守法企业、文明工地创建先进单位和三星级党组织等多项殊荣。

“做人讲诚信,说到做到”

杨培格出生在一个农民家庭,1982年初中毕业后,被?#30830;?#20065;务农。不?#24066;?#21629;运摆布的他,踏上了修建队求师学艺之路。刚开?#36857;?#20182;的工作就是?#29976;?#28784;、沙子,一天只有一块二毛五分钱的工资。尽管收入微薄,但为了自己的人生梦想,他乐此不疲。由于他为人忠厚老实,学手艺有板有眼,在整个工程队大家都为他竖起了大拇指。1983年,杨培格的人生遇到了转机,修建队送他参加了汉中地区“建筑工程预决算和建筑经济”专修班学习。好学善思的他,像海绵一样吸吮知识的营养。因为他比任何人都知道,抓工程质量没有1﹪的失误,稍有不慎那后果不堪设想。3个月的学习让他如虎添翼,回建筑队后就开始从事工程预算和质量技术管理工作。1992年板桥修建队变更为建筑公司,年富力强的杨培格也成功担任副经理。

1996年,杨培格投入80多万元组建了西乡县板桥建筑工程有限公司,以93﹪的股份担任总经理。他深深认识到,建筑企业的消费对象涉及千家万户,只有做到诚实守信、创出良好的信誉品?#30130;?#25165;能把企业做大、做强。他要求公司领导层“诚”字当头,做到互相支持不争权、互相信任不怀疑、互相尊重不刁难、互相配合不?#26399;茫?#22312;全体员工中?#21344;?#20844;民基本?#36182;?#35268;范,把诚实守信作为企业发展的生命线。

就在公司成立的当年,杨培格以诚实守信的“金字?#20449;啤?一举中标县金牛南路拓改工程5、6号楼的建设施工任务。没有流动?#24335;穡?#20182;向银行贷,向亲朋好友借,多方筹措30多万元,解决了?#27982;?#20043;?#34180;?#27809;有技术人员,他学习刘备“三顾茅庐?#26412;?#31070;,请回技术员、项目经理、业务骨干等20余人。随后又组建了公司领导班子,?#36164;种贫?#20102;各项规章?#36139;齲?#29575;领100多人的施工队伍,投入到修建之中。在施工中,他又参加了“建筑施工企业经理培训班?#20445;?#23398;习一个月,平均每天打一个电话,询问工程质量和施工进度。通过200余天的奋战,工程竣工并通过验收,他所承建的5号楼被评为优良工程。

“讲诚信是杨培格的品格,而讲担当则是他的性格?#34180;?008年全县重点项目——樱花广场开工,工期为4个月。面对?#24335;?#21387;力大、施工时间短、工程质量高的特点,杨培格带领公司200余名员工吃住在工地。为了保证年初群众能使用上文化广场,春节期间所有人都没有放假,他带领公司管理层把饺子煮好送到工地,现场支付了所有员工的加班工资。在工程交付使用时,有一名同行问他:“像这种不嫌钱的民生工程,你为啥还能保?#26102;?#37327;的完成?”杨培格回答到:“做人讲诚信,?#20449;?#30340;事说到做到…?#34180;?/span>

“企业不能只算经济账”

杨培格坚持“老老实实做人、结结实实盖楼”的原则,讲信誉,重?#20449;怠C康?#19968;处修建?#29992;?#20303;房,他都主动?#20449;担骸?#30001;我们公司承建的房子,?#28784;?#20986;现问题,随时无条件维修!”

1999年7月,西乡县“?#31449;擰?#26657;建工程拉开了帷幕,他?#32676;?#25215;揽了桑园、古城、堰口、马家湾、高川等中学的“?#31449;擰?#26657;建工程。特别是在高川中学宿办楼施工后期,由于“茶五路”改造,所有材料都是从镇巴绕道运往高川,40多万元的工程,运费就开支4万多元。他不仅没让加一分钱,还提前5天完工,保证学校如期使用。为了保证工程质量,他以“质量重于泰山,楼正先要人正”为主导思想,在公司和各项目经理间层层签订质量责任书,上交保证金。由于施工点多,杨培格买了辆摩托?#25285;?#19981;管刮风下雨,还是严冬酷暑,至少每周去一次各施工地,检查工程质量。就这样,全县10大“?#31449;擰?#26679;板工程验收评出了3个优良工程,他所带的团队就荣获2个。同时还给家乡的堰口中学、贫困山区中学共?#32654;?3.5万元。

一些职工不理解:“我们是企业,以盈利为目的,怎么做起亏本买卖?”杨培格耐心解释:“这是政府为民办实事的民心工程,交给我们是对我们的信任,我们有义务替政府分担责任,为社会承担责任,企业不能只算经济账。” 

多年来,公司所承接的工程合格率达到100%,从未出现过质量问题。凭着诚实和信誉,公司连续被省、市评为“守合同重信用企业?#34180;?nbsp;

?#30333;式?#20877;紧也不能亏待农民工兄弟”

他富不忘本,积极回报社会。无论做人做事,他都诚信为先。在县上某拆迁安置工程项目建设中,公司出现?#24335;?#30701;缺问题,项目面临搁浅困?#22330;?#20844;司200余名员工得知后,凭着对杨培格的信任,坚持把工程顺利竣工,和他一起共渡难关。危机过后,他兑现?#20449;?#20174;银行提取现金100万元,为每一名员工补发了工资和利息。作为一名企业老板,他从不拖欠农民工工资,即使借钱,也要让大家足额领到?#37327;?#38065;。     

2016年,公司员工老刘在节假日到镇巴县办私事过程中突发脑溢血,病情十分严重。杨培格在了解到情况后,第一时间开车到汉中请专?#19994;?#38215;巴进行治疗。由于病情恶化,老刘在镇巴死亡。他?#25165;?#20844;司10名员工为老刘处理后事,并亲自到死者家庭看望?#36164;?#36865;上5万元慰?#24335;稹?#32769;刘全家泣不成声,对“?#32654;?#26495;”表示衷心的?#34892;弧?#35828;起这些,公司职工感慨地说:“杨总?#28304;?#25105;们?#25302;穸源?#33258;己的家人一样!”

企业浓郁的人文关?#24120;?#20351;公司员工像生活在温暖的大家庭。近年来,公司解决30余名贫困户、13名退伍军人在公司上班,帮助20余个家庭实现了脱贫摘?#34180;?#22810;年来,他?#32676;?#25424;款近100万元,用于修路、通水、通电等群众基础设施建设等社会公益事业。公司的发展规模迅速扩大:目前公司产值达1.5亿元,2017年上缴税金1000万元以上,连续三年荣获县财源建设先进单位。 

杨培格非常注重企业文化建设和党建工作,积极构建学习型企业,打造出响当当的“板桥建司品牌?#20445;?#20844;司被中共西乡县委组织部表彰为全县非公有制企业党组织“评星晋级,争创双强?#34987;?#21160;“三星级党组织?#34180;?#20013;共西乡县住建系统委员会表彰为先进党支部。他诚实守信的品格也默默影响着每一位员工,板桥建司在他的带领下,多次被评为县企业家协会优秀会员企业、文明工地创建先进单位 、财源建设先进单位、建筑业先进企业、安全生产先进单位等多项殊荣。

“精准扶贫,我们有责任”

自精准扶贫工作开展以来,板桥建司积极参与到“百企帮百村”工程之中,与该县白勉峡镇五间房村建立结对帮扶关系。

针对五间房村贫困发生率高、基础设施薄弱、集体经济不?#24247;任?#39064;,杨培格认为作为帮扶单位,就是要从贫困村最难啃的‘硬骨头’?#29575;鄭?#35299;决群众最关心、最直接、最现实的问题,带动他们与全县一道脱贫奔小康。他们采取“公司出?#24335;稹?#20826;员示范户出技术、贫困户种养?#22330;?#20225;业回?#21495;?#21103;产品”的方式,对企业帮扶的7户贫困户发展油牡丹30亩,并?#20449;?#36139;困户脱贫退出前三年,每年每亩发放人工、肥料补贴600元、300元;针?#28304;?#22522;础设施条件滞后的问题,板桥建司无偿捐赠村水泥100吨;对2名贫困生,企业每年按时支付2000元学习生活费,直至两名贫困学生完成学业。同时,为了把贫困群众精神面貌树起来,杨培格以党员身份参加村组织生活,并在七一、春节等节日中进行慰问贫困党员和贫困户。为解决五间?#31185;?#22256;户黑木耳销售的问题,杨培格决定每季度企业到村帮助销售400斤黑木耳,切实解决产品销路问题。

通过企业与贫困村结对帮扶,白勉峡镇五间房村贫困群众得到了实实在在经济效益。截至目前,该村党支部引?#25216;?#20013;流转土地500亩,林地300亩,集中打造示范点发?#20849;?#21494;500亩,?#23383;?#27833;用牡丹252亩,并对原有380亩茶园进行补植补栽、低产改造,充分利用秋冬时节,新建标准化黑木耳大棚30个,新发展吊袋木耳60万?#21361;?#22320;栽木耳20万?#21361;?#23454;现本村103户323人(其中贫困户54户153人)产业增收,有力推动了全村土地、林地由粗放化经营向集约经营转变,提升了农业效益,增加了农民收入,壮大了集体经济。 

杨培格说:“精准扶贫,我们有责任。?#28784;?#33021;尽到一份力,让贫困群众过上好日子,我们企业家?#33756;?#26159;尽到了社会责任?#34180;?/span>

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